Label LES EXPERTS CSE

Un repère de qualité volontaire, exigeant et indépendant pour les organismes de formation des élus CSE, en réponse à la disparition de l'agrément préfectoral.

⚠️ Depuis le 28 mai 2026, l'agrément préfectoral a disparu

La loi de simplification de la vie économique, publiée au Journal officiel le 27 mai 2026, a supprimé l'agrément préfectoral qui encadrait jusque-là les formations des élus CSE.

Jusqu'à cette date, tout organisme souhaitant dispenser des formations aux membres du Comité Social et Économique — qu'il s'agisse de la formation économique (art. L. 2315-63) ou de la formation santé-sécurité et conditions de travail (art. L. 2315-18) — devait obtenir un agrément délivré par le préfet de région, après instruction d'un dossier par la DREETS (ex-DIRECCTE) sur la base d'un cahier des charges régional.

Depuis le 28 mai 2026, il suffit désormais d'un simple Numéro de Déclaration d'Activité (NDA) pour proposer ces formations. Plus aucun contrôle préalable de la qualité pédagogique n'est exercé par la puissance publique.

📜 Avant le 28 mai 2026

Agrément préfectoral obligatoire. Dossier instruit par la DREETS sur la base d'un référentiel régional. Garantie publique d'un standard de qualité.

🚪 Depuis le 28 mai 2026

Simple déclaration d'activité (NDA) suffisante. Aucun contrôle préalable. Risque de voir apparaître des organismes et formateurs insuffisamment compétents.

✅ Notre réponse

Le Label LES EXPERTS CSE reprend et actualise le niveau d'exigence qui prévalait sous le régime de l'agrément. Volontaire, privé, indépendant, transparent.

Le Label LES EXPERTS CSE — un repère de qualité volontaire

Une démarche privée et indépendante, destinée à restaurer un standard de qualité élevé là où l'agrément a disparu.

Le Label LES EXPERTS CSE identifie, pour les CSE et les employeurs, les organismes de formation qui s'engagent à respecter un cahier des charges exigeant, directement inspiré des référentiels élaborés par les DREETS et la CARSAT et de la liste des « notions incontournables » de la formation des élus.

Le label ne se substitue pas à la loi : il s'y ajoute. Obtenir le Label LES EXPERTS CSE, c'est démontrer que l'on forme les élus avec le sérieux, l'indépendance et la rigueur méthodologique qu'exige leur mission.

Quatre principes directeurs

⚖️ Indépendance

Le label apprécie la qualité dans l'intérêt des élus et des salariés, sans lien de subordination avec les organismes candidats.

🎯 Exigence

Les critères reprennent et prolongent le niveau attendu sous le régime de l'agrément préfectoral.

🔍 Transparence

Les critères, la procédure et les motifs de décision sont écrits, connus à l'avance et opposables.

📈 Amélioration continue

Le label s'appuie sur le suivi, la satisfaction des stagiaires et l'actualisation régulière du référentiel.

Pourquoi LES EXPERTS CSE ?

Le label est porté par un organisme dont l'expérience constitue le socle de crédibilité de la démarche.

~30

années d'expérience

dans le monde du syndicalisme et du dialogue social

~10

années de formation

des élus du CSE et de formation de formateurs en CSE

Organisme habilité

pour la réalisation des expertises CSE (Qualianor)

Cette double culture — syndicale et technique, pédagogique et de terrain — fonde la légitimité du label à apprécier la qualité d'une offre de formation destinée aux représentants du personnel.

Les deux référentiels du Label

Téléchargez les documents de référence opposables aux organismes candidats. Édition 2026 — Version 1.0.

RÉFÉRENTIEL 1

Formation économique et sociale

Approche élargie CSE / SSCT

Référentiel de labellisation pour la formation des membres du CSE en matière économique, sociale et financière, intégrant les passerelles avec les conditions de travail.

Contenu du document

  • Préambule — contexte juridique et démarche du label
  • Référentiel de 4 blocs de compétences (mandat CSE, comptabilité, économie, passerelles SSCT)
  • Critères d'attribution du label (A à H)
  • Procédure de labellisation
  • Dossier de candidature complet
Base de référence : Référentiel DREETS Grand Est (avril 2025) + cadre du congé de formation économique (art. L. 2315-63 et L. 2315-17 du Code du travail).
📄 Télécharger le référentiel (PDF)
RÉFÉRENTIEL 2

Santé, Sécurité et Conditions de Travail

CSE et CSSCT

Référentiel de labellisation pour la formation des membres du CSE et de la CSSCT en santé-sécurité, conditions de travail et prévention des risques professionnels.

Contenu du document

  • Préambule — contexte juridique et démarche du label
  • Référentiel de 3 blocs de compétences en santé-sécurité au travail
  • Critères d'attribution du label (A à H)
  • Procédure de labellisation
  • Dossier de candidature complet
Base de référence : Référentiel DREETS Hauts-de-France / CARSAT Nord-Picardie + synthèse des « notions incontournables » (art. L. 2315-18 du Code du travail).
📄 Télécharger le référentiel (PDF)

La procédure de labellisation en 6 étapes

Un processus écrit, identique pour tous les candidats, garantissant l'égalité de traitement.

1

Candidature

L'organisme dépose le dossier de candidature complété accompagné de l'ensemble des pièces justificatives.

2

Recevabilité (15 jours)

Le secrétariat du label vérifie que le dossier est complet. À défaut, il sollicite les pièces manquantes.

3

Instruction

Un binôme d'évaluateurs analyse le dossier au regard de la grille des critères (A à H). Chaque critère est apprécié comme « conforme », « à compléter » ou « non conforme ».

4

Entretien / observation

Le cas échéant, un entretien avec le responsable pédagogique et/ou l'observation d'une séquence de formation sont organisés pour vérifier la réalité des pratiques.

5

Décision motivée

Le comité statue : label accordé, accordé sous réserve d'actions correctives, ou refusé. La décision est motivée et notifiée par écrit.

6

Engagement et droit d'usage

L'organisme labellisé signe la charte d'engagement et reçoit le droit d'usage de la marque LES EXPERTS CSE pour 3 ans, avec surveillance annuelle.

Conditions financières — transparence totale

Droit d'entrée du label
890 €
par label demandé, exigible au dépôt du dossier

Ce qui est inclus

  • Instruction du dossier de candidature
  • Évaluation au regard du référentiel
  • Décision motivée et notifiée par écrit
  • Droit d'usage de la marque pendant 3 ans
  • Suivi annuel d'activité

Le droit d'entrée reste acquis à la démarche, y compris en cas de décision défavorable. Les modalités de renouvellement font l'objet de conditions distinctes.

Ce que le Label garantit aux CSE et aux employeurs

Choisir un organisme labellisé LES EXPERTS CSE, c'est la garantie que :

👥 Des intervenants compétents

La formation est conçue et animée par des intervenants justifiant d'une expérience avérée du dialogue social et/ou de la prévention des risques, et d'une expérience pédagogique.

📚 Un contenu complet

La formation couvre l'intégralité des notions incontournables du référentiel, déclinées séquence par séquence avec un volume horaire détaillé.

🛠️ Des cas concrets

La pédagogie s'appuie sur des cas concrets, des mises en situation et une « boîte à outils » utilisable au retour dans l'entreprise.

⚖️ Le respect du cadre légal

Public, durée et financement respectent strictement le Code du travail. Une attestation est délivrée à l'issue de chaque session.

Votre organisme souhaite obtenir le Label ?

Téléchargez le référentiel correspondant à votre activité, complétez le dossier de candidature et adressez-le nous accompagné des pièces justificatives.

Contacter le secrétariat du label 📧 Email direct

Une question avant de candidater ? 06.58.64.03.49

Questions fréquentes

Le Label LES EXPERTS CSE remplace-t-il l'agrément préfectoral ?

Non. Le Label est une démarche volontaire et privée. Il ne remplace pas un dispositif réglementaire qui a disparu, mais propose un repère de qualité dont les CSE et les employeurs peuvent se prévaloir pour choisir un organisme sérieux. Les droits à la formation des élus (bénéficiaires, durée, financement) restent eux inchangés.

Qui peut candidater au Label ?

Tout organisme de formation déclaré (titulaire d'un NDA à jour) qui propose des formations CSE en santé-sécurité et/ou en économique et social, et qui s'engage à respecter le référentiel et la charte du label.

Faut-il candidater aux deux référentiels ?

Non, vous candidatez uniquement pour le ou les champs sur lesquels vous formez. Le droit d'entrée de 890 € s'applique par label demandé. Un organisme proposant les deux types de formation peut donc candidater aux deux référentiels (2 × 890 €).

Combien de temps prend l'instruction ?

La recevabilité administrative est vérifiée sous 15 jours. L'instruction complète (analyse du dossier, entretien éventuel, décision motivée) prend en moyenne 6 à 10 semaines selon la complexité du dossier et la disponibilité du candidat pour l'entretien d'évaluation.

Que se passe-t-il si je perds mon Label ?

En cas de manquement aux critères ou à la charte (perte du NDA, atteinte à l'indépendance, contenus non conformes, réclamations fondées et répétées), le comité peut prononcer, après procédure contradictoire, la suspension ou le retrait du label. Le candidat dont la demande est refusée ou le label retiré peut demander un réexamen de la décision dans un délai d'un mois.

Le Label est-il compatible avec Qualiopi ?

Oui, ce sont deux démarches complémentaires. Qualiopi atteste de la qualité du processus de formation au sens général (et conditionne la prise en charge OPCO). Le Label LES EXPERTS CSE atteste de la qualité spécifique de la formation des élus CSE, sur des contenus précis liés à leur mandat. La certification Qualiopi est d'ailleurs fortement recommandée pour candidater au Label.

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