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En tant qu'organisme de formation agréé, nous proposons des programmes complets à destination des élus du Comité Social et Économique (CSE). Nos formations sont éligibles au financement OPCO et conformes aux exigences réglementaires (Code du travail).
Toutes nos formations intègrent des cas pratiques issus du terrain, des mises en situation et des outils numériques modernes. Elles peuvent être réalisées en présentiel dans vos locaux, en inter-entreprises ou tout ou partie en classe virtuelle.
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Notre catalogue détaillé : sessions, dates, tarifs, inscription en ligne.
Formation obligatoire pour les élus titulaires des entreprises de 50 salariés et plus.
5 jours (35 heures) — renouvelable selon mandats successifs.
Élus titulaires du CSE (entreprises ≥ 50 salariés). Les suppléants peuvent participer.
Pris en charge par l'employeur (art. L.2315-63 du Code du travail).
Formation obligatoire pour tous les élus du CSE, dès le premier mandat.
5 jours au 1er mandat (entreprises ≥ 300 salariés)
3 jours au renouvellement
3 jours dans les entreprises < 300 salariés.
Tous les membres du CSE (titulaires et suppléants), référent harcèlement sexuel.
Pris en charge par l'employeur (art. L.2315-18 du Code du travail).
Pour les élus déjà formés qui entament un nouveau mandat.
Le Code du travail prévoit que les élus ayant déjà exercé un mandat bénéficient d'une formation au renouvellement, généralement plus courte mais centrée sur l'actualité réglementaire, le retour d'expérience et l'approfondissement des compétences.
De 3 à 5 jours selon le contexte et les besoins. Nos formations renouvellement sont entièrement personnalisables : nous adaptons le programme aux problématiques rencontrées par votre CSE et aux orientations stratégiques de votre entreprise.
Une pédagogie active, ancrée dans le réel de vos missions.
En intra-entreprise (dans vos locaux) ou inter-entreprise. Partout en France.
Présentiel privilégié. Distanciel possible selon les modules.
Livret stagiaire, fiches outils, modèles documentaires.
QCM, cas pratiques, attestation de fin de formation.
LES EXPERTS CSE figure sur les listes préfectorales des organismes habilités par la DREETS Hauts-de-France pour dispenser les formations CSE.
Notre cabinet est agréé par arrêté préfectoral pour dispenser la formation SSCT prévue à l'article L.2315-18 du Code du travail (entreprises de toute taille).
Référence :
Arrêté préfectoral du 25 juin 2025
publié au recueil des actes administratifs n° 315 du 3 juillet 2025.
Notre cabinet est agréé par arrêté préfectoral pour dispenser la formation économique prévue à l'article L.2315-63 du Code du travail (entreprises de plus de 50 salariés).
Référence :
Arrêté préfectoral du 23 septembre 2024
publié au recueil des actes administratifs n° 546 du 30 septembre 2024.
Pourquoi vérifier la liste préfectorale ? La loi impose à l'employeur de s'assurer que l'organisme de formation choisi figure bien sur la dernière liste préfectorale en vigueur (art. R.2315-17 du Code du travail). Faire suivre une formation par un organisme non agréé constitue une infraction.
Retrouvez l'intégralité de notre catalogue, les prochaines sessions, les tarifs et inscrivez-vous directement en ligne sur notre plateforme dédiée.
Accéder au catalogue Formpro →lesexpertscse.catalogueformpro.com
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